How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good تأمين أعضاء مجلس الإدارة
How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good تأمين أعضاء مجلس الإدارة
Blog Article
سفراء العملاء: معلمو المستهلك: معلمو المستهلك: إعلام وإلهام سفراء العملاء
غالبًا ما يتم اتخاذ قرارات القيادة بنوايا حسنة، ولكن حتى الاختيارات ذات النوايا الحسنة يمكن أن تؤدي إلى تعقيدات قانونية غير متوقعة. في عالم حوكمة الشركات المعقد، يتحمل المديرون والمسؤولون ثقل اتخاذ القرارات التي تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة مع الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية.
وهذا يترك الأفراد عرضة للمسؤولية الشخصية والمخاطر المالية، والتي يمكن أن يكون لها عواقب وخيمة على أصولهم الشخصية وسمعتهم.
ومن خلال سد هذه الفجوة من خلال خيار التغطية المناسب، يمكن للأفراد حماية أصولهم الشخصية وسمعتهم، مما يضمن حمايتهم من المسؤوليات المحتملة الناشئة عن أدوارهم المهنية.
عندما تنتهي سياسة المديرين والمديرين، تكون هناك نافذة محتملة للضعف حيث قد يُترك المديرون والمسؤولون بدون تغطية تأمينية. خلال هذه الفجوة، قد تصبح أي مطالبات ناشئة عن أفعال غير مشروعة تم ارتكابها خلال فترة ولايتهم غير مؤمن عليها.
وتشكل المخاطر التنظيمية مصدر قلق كبير آخر لقيادة البنوك. يمكن أن تؤدي التغييرات في اللوائح أو عدم الالتزام باللوائح الحالية إلى فرض غرامات باهظة والإضرار بالسمعة. يجب أن تظل قيادة البنك على اطلاع دائم باللوائح المتغيرة وأن يكون لديها برنامج امتثال للتخفيف من هذه المخاطر.
قام التأمين على أعضاء مجلس الإدارة والموظفين في البنك بتوفير تغطية للرسوم القانونية والتسويات.
من وجهة نظر المساهمين، فإن أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين هم الأوصياء على استثماراتهم. وهم يعتمدون على هؤلاء القادة لاتخاذ قرارات حكيمة من شأنها زيادة قيمة أسهمهم. يتطلع الموظفون إليهم من أجل الأمن الوظيفي والصحة العامة للمنظمة.
من وجهة الإمارات نظر المديرين والمسؤولين، توفر سياسات الإعادة راحة البال والحماية ضد المطالبات المحتملة التي قد تنشأ حتى بعد انتهاء فترة السياسة النشطة. تخيل سيناريو يستقيل فيه أحد المديرين من منصبه، ليكتشف لاحقاً أنه تم رفع دعوى ضده بسبب قرار اتخذه خلال فترة عمله.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تصميم السياسات لتغطية مخاطر محددة، مثل المسؤولية السيبرانية أو التحقيقات التنظيمية.
قد تدفع الشركات الناشئة في الصناعات عالية المخاطر أقساطًا أعلى بسبب زيادة خطر التقاضي.
كمدراء و اعضاء . وعادة ما تكون مثل هذه المطالبات ناشئة وفقا لأحكام قانون الشركات
فيما يلي بعض الأفكار المتعمقة حول سبب احتياج كل قائد إلى تأمين D&O:
تعتبر التغطية الجانبية (أ) أمراً بالغ الأهمية لأنها تضمن عدم ترك الأفراد مسؤولين شخصياً عن الأضرار القانونية. من المهم تأمين أعضاء مجلس الإدارة ملاحظة أن تغطية الجانب "أ" لا تغطي أي أفعال غير مشروعة يرتكبها المديرون والمسؤولون.